Witamy w naszej rodzinie

Zawsze mówię o tym, kim jesteśmy, prawie nigdy o tym co robimy. To wynika z tego, że uwielbiam ludzi bardziej niż maszyny.

W Niverplast nie mamy dyrektorów, zarządzania ani liderów grup. Nie ma hierarchii. Jest wzajemny szacunek dla siebie. Nie ma znaczenia kim jesteś, doceniamy Twoje zaangażowanie. Czy to jest przygoda? Być może. Z drugiej strony koncepcja jest stara jak świat. To jest koncepcja Jezusa. Oto moje największe źródło inspiracji. Dokładnie przestudiowałem Jezusa i próbuję na co dzień wdrażać jego nauki. Pozwala on przejmować ludziom inicjatywę wiedząc, że sprawy mogą przybrać zły obrót. Ale nie przeszkadzało mu to, ponieważ jest tylko jeden sposób na osiągnięcie wielkich rzeczy.

Ricardo Semmler przy mnie

Przez lata słyszałem słowa krytyki od ludzi, których zdaniem zarządzanie było konieczne dla firmy tak dużej jak Niverplast. Nie zwątpiłem nawet przez chwilę. I zawsze miałem po mojej stronie Ricardo Semmlera. Jego model Semco został wynaleziony w firmie zatrudniającej 5000 pracowników. Pięć tysięcy! Czytając jego książkę pomyślałem: wreszcie znalazłem kogoś, kto potwierdza, że ludzie nie potrzebują szefa. Jednak naprawdę trzeba w to wierzyć - pieniądze nie mogą być twoją motywacją. Jeżeli robisz to tylko dla własnej korzyści, lepiej w ogóle się za to nie zabieraj. Jeżeli robisz to, aby nieco poprawić świat, to zdecydowanie musisz to robić.

„Jest wzajemny szacunek dla siebie. Kimkolwiek byś nie był, doceniam twoje zaangażowanie"

Witaj w rodzinie Niverplast

Ciekawostka: nigdy nie miałem ambicji, aby mieć firmę z wieloma pracownikami. Nawet mi się wydawało, że nasza niezwykła kultura jest całkowicie powiązana z naszą wielkością. Przez długi czas tylko ja nie chciałem się rozwijać. Ale rozwijaliśmy się - i to dosyć znacznie - a nasza kultura nie zmieniała się. W ten sposób może straciliśmy naszą młodość, ale w zamian zyskaliśmy mądrość i dorosłość. Wiem teraz, że nie możesz mieć kultury - musisz ją propagować. Jestem pewny, że nawet z 500 pracownikami bylibyśmy nadal tą samą rodziną Niverplast. Jeśli cały czas będziemy zachowywać się jak rodzina, taka rodzina, w której członkowie dbają o siebie, to jestem bardzo szczęśliwym i dumnym człowiekiem.

Artykuł autorstwa Gerrita Jana Nieuwenhuisa